首页
>
百科
>
法律常识
什么情况用人单位可以终止合同 什么情况用人单位可以终止合同协议
来源:
更新时间:2023-06-01 18:02:58
The Beginning
劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:
(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;
(二)严重违反用人单位的规章制度的;
(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;
(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的。
THE END
TAG:
用人单位
劳动者
营私舞弊
猜你喜欢
最高院背信运用受托财产案件相关司法解释规定有哪些重要内容
2024-10-07
涉嫌过失损坏交通工具罪应当如何量刑处罚
2024-10-07
山西拘役、拘留的主要差别(拘役和拘留哪个更严重?)
2024-10-07
事实婚姻与同居主要有什么区别2022
2024-10-07
湖南该怎样识别欠条借条(欠款写借条怎么认定)
2024-10-07
相关文章
无缘无故被用人单位辞退应该怎么办(无缘无故被用人单位
劳动合同中劳动者附随义务具体是什么
分公司能与劳动者签订劳动合同吗
用人单位终止合同赔偿年限怎么算 单位终止劳动合同赔
劳动合同不同意续签怎样经济补偿 劳动合同劳动者不想
用人单位无故解除与工人的劳动合同应该怎么处罚
用人单位拖欠工资劳动者该怎么办(用人单位拖欠劳动者工
拒绝续签合同能否主张经济补偿(用人单位拒绝续签合同)
广东私营企业个体企业的关键差异(广东省个体劳动者私营
去劳动局投诉要等多久才能拿到钱(去劳动者去劳动局投诉