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被辞退经济补偿金应当怎么算 被辞退经济补偿金应当怎么算的
来源:
更新时间:2023-06-16 09:04:19
The Beginning
1、经济补偿金部分
(1)员工被公司辞退,在法律上是属于单位解除双方的劳动合同。
(2)经劳动合同当事人协商一致,由用人单位解除劳动合同的,用人单位应根据劳动者在本单位工作年限,每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金,最多不超过十二个月。
2、如何计算经济补偿金中的工资,具体情况要看当地的法规政策规定。
THE END
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补偿金
劳动合同
用人单位
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