首页
>
百科
>
法律常识
按照劳动法第四十四条的规定加班费具体标准是什么
来源:
更新时间:2023-08-04 05:11:20
The Beginning
按照劳动法第四十四条的规定,支付加班费的具体标准是:在标准工作日内安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的150%的工资报酬;休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的200%的工资报酬;法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于百分之三百的工资报酬。
THE END
TAG:
工资
加班费
劳动法
猜你喜欢
最高院背信运用受托财产案件相关司法解释规定有哪些重要内容
2024-10-07
涉嫌过失损坏交通工具罪应当如何量刑处罚
2024-10-07
山西拘役、拘留的主要差别(拘役和拘留哪个更严重?)
2024-10-07
事实婚姻与同居主要有什么区别2022
2024-10-07
湖南该怎样识别欠条借条(欠款写借条怎么认定)
2024-10-07
相关文章
劳动法病假工资如何规定的(劳动法 病假工资规定)
一般加班工资应交个税吗? 一般加班工资应交个税吗
加班工资是否可以年终发放?(加班工资是否可以年终发放呢
关于加班工资需要扣税吗(加班的工资需要扣税吗)
加班工资具体如何计算公式是什么 加班工资的计算公式
有限责任公司倒闭无力偿还工资怎么办?
员工受到工伤怎么赔偿工资?(员工工伤如何赔偿)
关于目前加班工资如何计算方法是这样的
退休金工龄工资计算的方式是什么(退休金工龄工资计算的
员工被公司辞退有工资吗?(公司辞退员工有没有工资)