首页
>
百科
>
法律常识
在酒店上班签半年合同中途可以辞职吗
来源:
更新时间:2023-08-28 16:48:20
The Beginning
1.提前30天书面通知用人单位可以解除合同。劳动者有在用人单位无法定事实下单方解除权力,根据相关法律规定,劳动合同履行期间,不需要特定的事实发生,不需要任何理由,劳动者提前30天书面通知用人单位,无需用人单位同意,可以解除合同。
2.法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
THE END
TAG:
天书
用人单位
劳动者
猜你喜欢
关于过失泄露国家秘密犯罪的解释规定重要内容
2024-09-30
吉林事实婚姻和同居关系识别
2024-09-30
有关出具证明文件重大失实案件司法解释主要规定是什么
2024-09-30
对非法采矿行为一般怎样判刑处罚(非法采矿的后果)
2024-09-30
犯过失泄露国家秘密犯罪要怎么量刑处罚
2024-09-30
相关文章
分公司可以与劳动者签订合同吗
如果单位拒绝工伤认定怎么办 用人单位拒绝工伤认定怎
员工有哪些情况的,用人单位可以解除劳动合同
用人单位合并怎样维护员工利益
用人单位未缴纳社会保险费是否影响劳动者的权利
劳动者被拘役后的即时解除权是什么 员工被判拘役解除
劳动者的退休金在哪里领取? 职工退休金怎么领取
湖南私营企业及个体企业差别在哪(湖南省个体劳动者私营
劳动者半夜在单位宿舍死亡算不算工伤?
劳动者国庆加班是几倍工资 国庆加班是多少倍工资