首页
>
百科
>
法律常识
船员劳动合同如何解除 船员劳动合同的问题
来源:
更新时间:2023-09-05 20:35:11
The Beginning
1、劳动者可以和用人单位协商也可以用书面形式提前三十天通知用人单位,试用期提前三天通知。
2、用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。
3、劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
THE END
TAG:
用人单位
劳动者
通知
猜你喜欢
最高院背信运用受托财产案件相关司法解释规定有哪些重要内容
2024-10-07
涉嫌过失损坏交通工具罪应当如何量刑处罚
2024-10-07
山西拘役、拘留的主要差别(拘役和拘留哪个更严重?)
2024-10-07
事实婚姻与同居主要有什么区别2022
2024-10-07
湖南该怎样识别欠条借条(欠款写借条怎么认定)
2024-10-07
相关文章
刑拘后无罪释放通知家人吗(刑拘后无罪释放可以申请国家
劳动者主动离职年假怎么算的
劳动者主动离职定义有什么?(劳动者主动离职定义有什么要
用人单位不得附条件解除劳动合同和经济裁员的情形是什
用人单位在劳动合同期间为劳动者换岗怎么办
什么叫用人单位责任 什么叫用人单位责任险
解除合同通知需要明确依据吗 解除合同通知需要明确依
劳动者工伤评级后怎么赔偿? 工伤认定只有评级才有补偿
劳动者索要工资需要经过劳动仲裁前置程序吗
工伤赔偿用人单位承担哪几项(工伤赔偿用人单位需承担哪