首页
>
百科
>
法律常识
协商解除合同怎么补偿 协商解除合同怎么补偿的
来源:
更新时间:2023-09-13 09:04:44
The Beginning
补偿方法是:
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
THE END
TAG:
劳动者
六个月
经济补偿
猜你喜欢
山东事实婚姻同居具体有何不同
2024-07-08
法律对传播性病行为法定刑罚内容有哪些
2024-07-08
故意延误投递邮件罪法律要件是什么(故意延误投递邮件罪法律要件是什么意思)
2024-07-08
云南抢劫罪抢夺罪差异体现在哪 云南省抢劫罪立案标准
2024-07-08
2022一般如何区别发明跟实用新型(发明和实用新型的定义)
2024-07-08
相关文章
用人单位扣除劳动者工资是如何处理(用人单位扣除劳动者
劳动者加班旷工扣多少工资?(劳动者加班旷工扣多少工资合
公司不给经济补偿金怎么办 公司不给经济补偿金怎么办
经济补偿金仲裁时效是多长时间 经济补偿金仲裁案例
不续签劳动合同如何经济补偿金 不续签劳动合同属于辞
解除劳动合同时经济补偿金算试用期吗
非全日制劳动关系能否认定工伤 非全日制用工的劳动者
劳动者怀孕公司不能辞退员工对吗 怀孕员工不能辞退?
劳动者的加班工资交个税吗? 劳动者的加班工资交个税吗
劳动合同没有续签经济补偿金包括哪些