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未签订书面劳动合同，该如何认定劳动关系

来源：更新时间:2023-10-09 14:13:28

The Beginning

1、未签订书面的劳动合同，就应该根据工资条、职工的工资发放花名册、考勤表等材料来认定劳动关系。

2、如果单位与劳动者均具有合同主体资格、且劳动者接受单位的安排管理从事有薪劳动、其劳动者构成单位的业务组成部分之一的，认定双方存在着劳动关系。

THE END

TAG:劳动者单位劳动合同

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