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应当认定工伤和视同工伤的情形有哪些

来源: 更新时间:2023-10-09 15:29:42
The Beginning
1、职工在单位工作时,由于工作原因而受伤;
2、在单位的上下班前后,由于预备性或收尾性工作而受伤;
3、或者在工作岗位和工作时间内,突发疾病死亡的等。


4、法律依据:《工伤保险条例》第十四条
职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的。
THE END

TAG:工作  工伤  情形  

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