首页
>
百科
>
法律常识
公司强迫辞职该怎么办(公司强迫辞职该怎么办理)
来源:
更新时间:2023-10-21 20:36:15
The Beginning
1、如果你不存在《劳动合同法》第三十九条情形的,单位属于违法解除合同,可以要求继续履行劳动合同或者要去支付经济赔偿金。
2、可以向用人单位所在地或者劳动合同履行地的劳动人事争议仲裁委申请仲裁,搜集证据,即时提请仲裁,有利于维护自己合法权益。
THE END
TAG:
劳动合同
仲裁委
如果你
猜你喜欢
关于过失泄露国家秘密犯罪的解释规定重要内容
2024-09-30
吉林事实婚姻和同居关系识别
2024-09-30
有关出具证明文件重大失实案件司法解释主要规定是什么
2024-09-30
对非法采矿行为一般怎样判刑处罚(非法采矿的后果)
2024-09-30
犯过失泄露国家秘密犯罪要怎么量刑处罚
2024-09-30
相关文章
没有签订劳动合同的该怎么办 如果没有签劳动合同怎么
期满不愿意续签合同应怎样经济补偿(期满不续签劳动合同
在一个公司工作8年没签劳动合同,辞职有没有补偿
签订完解除劳动合同证明之后,还能仲裁吗
劳动合同一定需要鉴定吗 劳动合同一定需要鉴定吗怎么
是否可以只签订试用期协议而不签劳动合同
公司要逼迫签解除劳动合同,不给赔偿金怎么办
违法解除劳动合同应该收集些什么证据
劳动合同补充协议不合理怎么办 劳动合同补充协议不合
签订劳动合同后可以随便辞职吗(签订劳动合同后可以随意