首页
>
百科
>
法律常识
公司辞退员工的合法流程是什么样的(公司辞退员工怎么做)
来源:
更新时间:2023-03-18 19:19:12
The Beginning
1、由解除决定人(单位主管、劳动者)递交解除申请书;
2、人事部门填写《解除劳动合同审批表》并报主管审批;
3、通知所在部门及职工办理工作交接并交回工具设备等;
4、有关部门与职工办理结算工资福利和其他未了事宜等;
5、职工在结算工资和发放经济补偿的财务手续签字领取;
6、给职工办理党、团、工会组织关系和档案等转移手续;
7、给职工办理社会保险转移单和公积金转移手续等事项;
8、给职工开具《解除劳动合同证明》。
THE END
TAG:
职工
有关部门
劳动者
猜你喜欢
黑龙江抢劫罪及抢夺罪主要区别 黑龙江抢劫罪及抢夺罪主要区别
2024-06-29
陕西拘留拘役主要有何差别(拘役和拘留什么区别)
2024-06-29
广西欠条与借条不同有何 借条和欠据有啥区别
2024-06-29
对于过失泄露国家秘密规定刑事量刑标准
2024-06-29
检察院不批捕能直接移交法院吗 检察院不批捕可以直接起诉吗
2024-06-29
相关文章
企业可以不可以以劳动者不加班为由予以辞退
职工因工伤被鉴定为六级伤残怎么赔偿
国企改制后工伤员工怎么处理(企业改制工伤职工补偿)
工龄对劳动者有什么影响(工龄对劳动者有什么影响吗)
职工工伤保险退回怎么做账(员工工伤保险赔偿金如何记账
学校职工有几年年度考核不合格会怎样
员工主动离职工资核算的规定是什么(员工主动离职工资怎
劳动者能以未支付病假工资为由要求经济补偿金吗
劳动法劳动者忠实义务具体是什么(劳动法中规定劳动者应
职工要求公司补缴劳动保险有没有时间限制