首页
>
百科
>
法律常识
职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,可以享受的待遇包括哪些
来源:
更新时间:2023-11-01 07:52:11
The Beginning
1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;
2、劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
THE END
TAG:
伤残
个月
工资
猜你喜欢
最高院背信运用受托财产案件相关司法解释规定有哪些重要内容
2024-10-07
涉嫌过失损坏交通工具罪应当如何量刑处罚
2024-10-07
山西拘役、拘留的主要差别(拘役和拘留哪个更严重?)
2024-10-07
事实婚姻与同居主要有什么区别2022
2024-10-07
湖南该怎样识别欠条借条(欠款写借条怎么认定)
2024-10-07
相关文章
帮助信息网络犯罪活动成立犯罪的判刑几个月
关于三薪日上班中途工伤算不算三薪 三薪工资含当天工
月计薪天数加班工资(月计薪天数加班工资怎么计算)
拘役四个月刑满需要什么手续放人(拘役四个月属于判刑吗
交通肇事拘役了5个月可以缓刑吗
醉驾判刑两个月能监外执行吗 醉酒驾驶判两个月能缓刑
没工资的试用期合法吗? 试用期没有工资合法吗
工伤认定期间职工工资如何发放 工伤认定期间职工工资
产假工资如何算2022 产假多少天2020年新规定工资怎么
醉驾危险驾驶罪坐几个月(醉驾危险驾驶罪判多久)