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用人单位调岗的行为是否有效（用人单位单方面调岗的情形）

来源：更新时间:2023-03-19 18:12:08

The Beginning

1、调岗属于变更劳动合同的主要内容，用人单位必须先与劳动者协商一致，未经劳动者同意，用人单位单方面调整岗位，原则上是无效的；

2、如果用人单位是生产经营需要的调岗，且调岗具有合理性，不存在侮辱或惩罚性质，工资待遇不降低，与劳动合同约定的岗位之间存在相关性，则调岗有效；

THE END

TAG:用人单位劳动者不存在

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