首页
>
百科
>
法律常识
解除的劳动合同的程序是什么 解除劳动合同的合法程序
来源:
更新时间:2023-11-22 12:55:04
The Beginning
1、合同解除的前置环节。很多国家的劳动立法规定,用人单位在向劳动者发出解除合同关系以前,要经过一些必要的环节:
2、对劳动者进行批评教育、纪律处分或解除警告等;
3、征求工会或有关职工的意见;向主管部门或行政报告并经批准;
4、签订合同解除的协议或发出合同解除的通知。合同的解除一般要由双方当事人就解除的日期和法律后果等依法签订书面协议;一方决定的解除也要由决定方向对方发出书面通知;
THE END
TAG:
劳动者
环节
主管部门
猜你喜欢
事实婚姻、同居的区别关键有哪些表现
2024-09-27
有关多少才达到串通投标犯罪立案追诉标准
2024-09-27
应该如何识别商标权与商号权2022 区分商标与商号
2024-09-26
抢劫罪、抢夺罪差异在什么地方(抢夺罪抢劫罪的区别)
2024-09-26
甘肃该怎么区分同居关系、事实婚姻
2024-09-26
相关文章
上夜班的劳动者每月法定工作时间是多少
劳动者辞职公司拖欠工资怎么办 劳动者辞职公司拖欠工
辞退劳动者的方式包括什么? 劳动法中,辞退、开除、劝退
单位有哪些情况需要向劳动者支付赔偿?
当劳动者解除劳动合同劳动局不给审核怎么办
劳动者非因工伤亡赔偿标准有哪些(非因工伤亡赔偿标准20
劳动者应当承担赔偿责任的情形有哪些
劳动者提出解除劳动合同有哪些情况(劳动者提出解除合同
劳动者的工亡补助金发放标准是什么 工亡补助金计算标
劳动者工伤几级能算被扶养人生活费 劳动者工伤几级能