首页
>
百科
>
法律常识
没签合同辞职不批找谁 没签合同提辞职不批
来源:
更新时间:2023-11-22 12:56:12
The Beginning
1、没有签订劳动合同,不是你的责任属于单位违法,你完全可以依据劳动合同法第三十八条、劳动合同法实施条例第十八条的规定,解除劳动关系,不用提前三十天,可以立马走人。
2、写一份辞职通知“因为用人单位不签劳动合同,劳动者的合法权益得不到保障,所以提出辞职,特此通知用人单位”,让单位签收获挂号信送达,不用单位批准。
THE END
TAG:
合同法
用人单位
十天
猜你喜欢
要怎么样识别著作权与专利权2022 如何判断著作权
2024-06-25
商业秘密、专利的不同之处表现在哪里
2024-06-25
法律故意损毁文物犯罪的刑事立案追诉标准有什么规定
2024-06-25
安徽同居关系和事实婚姻不同
2024-06-25
女人一直交纳社会保险年满几周岁退休
2024-06-25
相关文章
未取得施工许可证合同法律效力 未取得施工许可证怎么
供应商与被挂靠人、挂靠人的买卖合同法律关系是什么?
用人单位可单方解除劳动合同的情形都是什么
劳动合同法劳动关系如何确定 劳动法怎么确定劳动关系
个人违反劳动合同法的赔偿有哪些 个人违反劳动合同法
新劳动合同法解聘补偿的方式是怎样的
劳动合同法解除证明怎么写 劳动合同法解除证明怎么写
阴阳合同法院该怎样判 阴阳合同法院该怎样判决
离婚三十天的冷静期过后怎么办 离婚30天冷静
用人单位分立后原劳动合同还有效吗(用人单位分立后原劳