首页
>
百科
>
法律常识
我国如何解决劳动争议的相关法律条规的
来源:
更新时间:2023-11-22 15:28:51
The Beginning
1、“在用人单位内,可以设立劳动争议调解委员会。劳动争议调解委员会由职工代表、用人单位代表和工会代表组成。解决劳动争议的调解委员会主任由工会代表担任。劳动争议经调解达成协议的,当事人应当履行。”
2、调解程序一般在双方协商未能达成协议之后,提起仲裁之前进行。
THE END
TAG:
劳动争议
代表
用人单位
猜你喜欢
最高院背信运用受托财产案件相关司法解释规定有哪些重要内容
2024-10-07
涉嫌过失损坏交通工具罪应当如何量刑处罚
2024-10-07
山西拘役、拘留的主要差别(拘役和拘留哪个更严重?)
2024-10-07
事实婚姻与同居主要有什么区别2022
2024-10-07
湖南该怎样识别欠条借条(欠款写借条怎么认定)
2024-10-07
相关文章
法院受理了劳动争议仲裁前置无需执行的情形都有哪些
农民专业合作社法人变更流程是什么(农民专业合作社法人
法定代表人可辞退股东吗?(法定代表人可辞退股东吗怎么办
公司破产后法人代表需要偿还债务的吗
法人代表如何注销公司2022(法人代表如何注销公司注销后
用人单位可单方解除劳动合同的情形都是什么
不经过仲裁前置的劳动争议的情况有哪些
分公司可以代表总公司招投标的吗 分公司可以代表总公
合伙经营的法人代表责任(合伙企业的法定代表人承担什么
股东代表诉讼权定义是什么?(股东直接诉讼和股东代表诉讼