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劳务合同未到期辞退赔偿吗劳务合同未到期辞退赔偿吗合法吗

来源：更新时间:2023-11-30 12:56:53

The Beginning

被辞退的补偿：
1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

2、如果单位没有正当合法理由单方辞退，需要按上面标准支付双倍的赔偿金。

THE END

TAG:劳动者六个月经济补偿

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