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职务侵占谅解书怎么写才有利 职务侵占罪谅解书范本怎么写

来源: 更新时间:2024-04-04 17:40:19
The Beginning

一、职务侵占谅解书怎么写才有利?

对于已经触犯刑法构成刑事犯罪的案件,积极与受害人一方协商赔偿并且取得谅解,是从轻处罚的一个重要情节,但是并不表示取得谅解就可以不承担刑事责任了。是否判刑还需要结合整个案件的具体情况。

法律依据:《中华人民共和国刑事诉讼法》第二百七十九条 对于达成和解协议的案件,公安机关可以向人民检察院提出从宽处理的建议。人民检察院可以向人民法院提出从宽处罚的建议;对于犯罪情节轻微,不需要判处刑罚的,可以作出不起诉的决定。人民法院可以依法对被告人从宽处罚。也就是说,如果是犯罪情节轻微的,签订谅解书,双方和解之后,检察院可以不起诉,自然也就不用判刑,但是该规定只适用于犯罪情节轻微的情形。如果是较为严重的犯罪,谅解书能起到的作用是在适当的减刑,从轻处罚。

二、职务侵占罪的认定标准是什么?

《刑法》第二百七十一条,公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。符合下列要件的认定构成职务侵占罪:

1、本罪的犯罪客体是公司、企业或者其他单位的财产所有权。

2、本罪在客观方面表现为利用职务上的便利,侵占本单位财物,数额较大的行为。

3、本罪主体为特殊主体,包括公司、企业或者其他单位的人员。

4、本罪在主观方面是直接故意,且具有非法占有公司、企业或其他单位财物的目的。

犯职务侵占罪时嫌疑人要积极与受害人一方协商赔偿并且取得谅解,获得职务侵占谅解书,争取适当的减刑,从轻处罚。

THE END

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