首页
>
百科
>
法律常识
单位未给员工缴纳生育保险后果有哪些
来源:
更新时间:2023-03-28 03:55:23
The Beginning
《社会保险法》第53条规定,职工应当参加生育保险,由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费,职工不缴纳生育保险费。
《女职工劳动保护特别规定》第8条规定,女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。
THE END
TAG:
条规
保险费
生育保险
猜你喜欢
最高院背信运用受托财产案件相关司法解释规定有哪些重要内容
2024-10-07
涉嫌过失损坏交通工具罪应当如何量刑处罚
2024-10-07
山西拘役、拘留的主要差别(拘役和拘留哪个更严重?)
2024-10-07
事实婚姻与同居主要有什么区别2022
2024-10-07
湖南该怎样识别欠条借条(欠款写借条怎么认定)
2024-10-07
相关文章
生育保险费能够单独缴纳吗(生育保险费能够单独缴纳吗北
报女职工生育保险的程序都是怎样的(报女职工生育保险的
女职工生育保险申请报销有哪些手续(女职工生育保险怎么
生育保险哪些条件可满足报销(生育险报销符合条件)
工伤保险费应要由谁缴纳(工伤保险费应要由谁缴纳的)
报销生育保险的流程是怎样的(报销生育险的流程是什么)
工伤保险费用怎么补交 工伤保险费用怎么补交的
非法拘禁罪第多少条 非法拘禁罪第多少条规定
申请报销生育保险流程都是怎样的(申请报销生育保险流程
刑法对过失爆炸定罪刑罚内容是多少 刑法对过失爆炸定