首页 > 百科 > 法律常识

未与员工签书面合同书怎么补偿 未与员工签订劳动合同怎么赔偿

来源: 更新时间:2023-04-01 01:24:41
The Beginning
用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。


用人单位违反法律规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
THE END

TAG:劳动者  劳动合同  用人单位  

猜你喜欢

相关文章