在公司上班半年没有劳动合同应该怎么做的

《劳动合同法》第10条规定：“建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。 已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。第82条规定：”用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。”

建议您向单位提出签订书面劳动合同的要求，同时您有权要求用人单位自用工第二个月起向你支付双倍工资。协商不成的，可以向用人单位所在地的劳动仲裁委员会提起仲裁。

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