首页
>
百科
>
法律常识
周日加班要怎么算工资(周日加班要怎么算工资呢)
来源:
更新时间:2023-04-15 03:54:06
The Beginning
1、用人单位应支付不低于劳动者日或时工资2倍工资的加班费。
2、法律依据
《中华人民共和国劳动法》第四十四条 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:
安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;
休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;
法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
THE END
TAG:
工资
劳动者
用人单位
猜你喜欢
最高院背信运用受托财产案件相关司法解释规定有哪些重要内容
2024-10-07
涉嫌过失损坏交通工具罪应当如何量刑处罚
2024-10-07
山西拘役、拘留的主要差别(拘役和拘留哪个更严重?)
2024-10-07
事实婚姻与同居主要有什么区别2022
2024-10-07
湖南该怎样识别欠条借条(欠款写借条怎么认定)
2024-10-07
相关文章
用人单位能解除劳动合同的情形有哪些的
中秋节兼职的工资该怎么算 中秋节上班工资怎样算
离婚时,如何分配婚后的工资(离婚时双方收入如何分配)
员工病假工资计算方法是什么(员工病假工资计算方法是什
湖南私营企业个体企业有怎样的差异(湖南省个体劳动者私
具体有哪些情况用人单位扣工资违法(单位在什么情况下可
劳动者长期违规报病假可否解除劳动合同
加班工资只算小时 加班工资每小时
做工程拖欠工资的怎么办(搞工程拖欠工资)
一般工伤离岗休息工资标准是怎么样的