首页 > 百科 > 法律常识

在被隔离期间劳动合同到期如何处理（在被隔离期间劳动合同到期如何处理合法）

来源：更新时间:2023-04-23 14:23:56

The Beginning

1、在被隔离期间劳动合同到期的，分别顺延至职工医疗期期满、医学观察期期满、隔离期期满或者政府采取的紧急措施结束。

2、企业如果在上述期间终止到期的劳动合同，员工请求继续履行的，应继续履行。员工不要求继续履行或者劳动合同已经不能履行的，员工有权要求企业支付赔偿金。

THE END

TAG:劳动合同员工继续履行

猜你喜欢

: 我国的变造货币案件的立案追诉标准怎么样认定2024-06-30

: 公租房及廉租房的差异都有何表现公租房及廉租房的差异都有何表现和影响2024-06-30

: 有关故意泄露军事秘密犯罪的相关司法解释有哪些2024-06-30

: 四川拘留拘役怎么样识别四川拘留拘役怎么样识别真假2024-06-30

: 2022抢夺罪、抢劫罪主要有啥差异（抢劫罪的定罪与量刑）2024-06-30

相关文章