首页
>
百科
>
法律常识
10月4号到7号请假扣工资吗 10月4号到7号请假扣工资吗怎么算
来源:
更新时间:2023-05-05 11:36:49
The Beginning
国家法定节假日为1-3号,4号到7号是要扣钱的。
按劳动部《《关于试行企业单位工人职员在加班加点、事假、病假和停工期间工资待遇几项规定的意见》(劳动部中劳薪字1959第7号)文件规定,事假期间不发工资。实行月工资制的,事假期间应当扣发的工资,为月正常劳动时间工资/21.75天。
企业中的工人,由于他们的工作性质不同,进行加班加点工作的时候,可以享受加班加点工资的待遇,因此,在一般事假期间,一律不发给工资。
THE END
TAG:
劳动部
事假
工资
猜你喜欢
最高院背信运用受托财产案件相关司法解释规定有哪些重要内容
2024-10-07
涉嫌过失损坏交通工具罪应当如何量刑处罚
2024-10-07
山西拘役、拘留的主要差别(拘役和拘留哪个更严重?)
2024-10-07
事实婚姻与同居主要有什么区别2022
2024-10-07
湖南该怎样识别欠条借条(欠款写借条怎么认定)
2024-10-07
相关文章
周末加班是否享受加班工资(周末加班是否享受加班工资补
北京病假工资计算是怎样的? 北京病假期间工资怎么算
3600工资交多少个人所得税(缴税3600工资多少)
请病假五天工资怎么扣?(员工请病假半天怎么扣工资)
工资刚好5000要扣税吗 基本工资不到5000要扣税吗
国庆七天如果上班都是三倍工资吗(国庆七天上班都算3倍
端午节没给工资可以告他们吗(法定节假日没工资可以告吗
企业是否承担工伤期间的工资 企业是否承担工伤期间的
工伤期间工资和正常上班的一样吗 工伤期间工资和正常
工伤认定的期间工资怎么办 工伤认定后的工资发放