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未签订劳动合同换岗辞退员工(未签订劳动合同换岗辞退员工怎么办)

来源: 更新时间:2023-05-09 15:33:04
The Beginning
那些认为无固定期限劳动合同不能解除的观点是错误的。很多劳动者把无固定期限劳动合同视为“护身符”,千方百计要与用人单位签订无固定期限劳动合同,另一方面,用人单位则将无固定期限劳动合同看成了“终身包袱”,想方设法逃避签订无固定期限劳动合同的法律义务。对此,笔者的看法是,作为那些对单位贡献了“黄金年龄”的符合条件的老职工来说,用人单位应当依法签订无固定期限劳动合同,给予合理的保障。但是,站在用人单位的立场,不能不合理地增加其负担,对于那些符合条件的职工,用人单位可以解除无固定期限劳动合同。

按照我国现行的法律制度,无固定期限劳动合同作为不同合同形态的一种,可以通过三种方式予以解除:。

如果还有不明白的地方,可以咨询网相关律师,根据你的实际情况,为你解决问题。

THE END

TAG:劳动合同  期限  用人单位  

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