内向的职场女性,如何利用自身优势科学社交

　　人格类型定义为以一种比较极端的方式可以分为比较内敛或者开放性较高，前者无论是在人际还是职场方面都被认为是一种性格劣势，因为内向人群的不擅于自我展示和自我推销而使得她们的内在优势往往被掩盖和忽略。

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