在国产的影视剧中，我们总能看到这样一个场景：因为生活和工作压力太大，不放心老人带孩子，于是，男女主人公便会去月嫂机构找“阿姨”，来帮助做家务、带孩子，最关键的是，开出的工资还不少！
看下来，月嫂的工作是较为轻松的，就是平时买买菜、打扫卫生、照看孩子。不过呢，找“阿姨”确实也不容易，因为这一行的从业人员资质都不算高，有时候还会碰到一些“难搞”、服务不周到的阿姨。但是，不少“阿姨”其实也是有抱怨的，表示有时的工作强度会较大、心理压力也大，最关键的是雇主要求不易满足......
但是，我们能发现，现在依旧有越来越多的人开始加入“月嫂”这一行。那么，不是有不少人表示“这行还是蛮苦的!”，为什么还有那么多人愿意涌入这一行?看到下面的分析，说不定你就知道了。
一般来说，月嫂在雇主家里做的事情，和自己平时做的家务活没什么不一样，大不了就是多一个“照顾孩子”。但是，现在“照顾孩子”也会有专门的月嫂阿姨来照顾。这样来看，做着和在家一样的家务活，而且还能拿钱，谁不愿意干呢?
近日，互联网家政服务平台推出了一份《2020阿姨年鉴》。在《年鉴》数据中我们可知，在2020年前三季度中，阿姨们的平均工资为5752元，要比2019年同期相比上涨了大约7.7%。
如果平均工资在这个水平的话，在不少三四线城市中，其实已经算可以了。而在大城市中，阿姨们的工资肯定是更高的。
《年鉴》数据透露，在工资方面，5%的阿姨月收入超过了10000元，有10.8%的阿姨月收入在8000-10000元。另外，有57.9%的阿姨月收入在5000-8000元之间。有着26.3%的阿姨月收入在5000元以下，仅仅有着17.6%的阿姨月收入是低于4000元的。
在看了这份数据之后，也难怪有不少人都比较喜欢干这一行了。
光看工资的话，不少阿姨的工资月收入已经赶上坐在办公室里的白领们了。那么，除了工资可观之外，还有哪些因素是吸引大量人员进入这一行的原因?有关这一点，《年鉴》中也有着明确的分类。有61.5%的阿姨是因为生活压力大，所以才选择了做家政来赚钱养家的。
其实，光是这一点占比人群较多，我们就能看透了。选择做家政来缓解家庭经济压力，是因为这一行的门槛比较低，没什么学历的限制，也比较适合年纪大不好找工作的人群。另外，这一行对女性还比较友好。
说到女性这一点，现在的家政行业正在慢慢趋向于“年轻化”。所以说，不要现在提到月嫂这一行，还总觉得“这行全是年纪大的人在干”。在《年鉴》的数据中可知，现在高学历的阿姨占比虽然依旧不高，但是目前已经呈现着逐年增长的趋势。
并且，《年鉴》显示，现在90后的“阿姨”大多学历较高，英语水平也不错，懂得早教，选择从事早教师、家庭教师等职业。这样看下来，其实这一行目前还是女性较多。
当今国人的生活压力比较大，总会希望有人能为自己负担家务和照顾孩子的重任，而这种事交给专业的人来做，实则也放心一点。所以，现在国家也在呼吁，不少高校也相继开设了家政服务的相关专业，扩大专业人才的队伍。
不过，要说的一点是，在家政服务行业越来越受到重视的时候，我们也要注重家政人员的质量，保证这一行的持续稳定发展!
