招聘条件
（一）基本条件:
1．具有中华人民共和国国籍;
2．遵守中华人民共和国宪法、法律、法规;
3．具有良好的品行;
4．具备适应岗位要求的身体条件;
5．年龄一般在18周岁以上、35周岁以下（1986年6月2日—2004年6月2日期间出生）。年龄计算时间点均以2022年6月2日为准（以本人身份证出生日期为准）。符合岗位资格条件的2022年统招普通高校毕业生报考不受年龄限制。在疫情防控工作中表现突出且受到县级党委政府及以上层次表彰或市（州）级及以上事业单位人事综合管理部门奖励的人员年龄可放宽至40周岁及以下。
（二）岗位条件:
符合岗位所需要的学历、专业等其他条件详见附件1。技工院校全日制中级工班、高级工班、预备技师（技师）班毕业生分别参照中专、大专、本科学历，可报考符合对应学历、专业等各项招聘条件的相应岗位。
（三）具备招聘岗位要求的其他资格条件：
定向、委培应届毕业生报考的，须征得定向、委培单位或用人权限部门同意。
（四）有下列情形之一的人员不得报考：
1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员，受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员，处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员；
2.被辞退未满五年的国家机关、事业单位工作人员；
3.在公务员招考和事业单位公开招聘中被考试组织部门认定有严重违纪违规行为并在禁考期限内的人员；
4.在读的非2022年毕业生（2023年1月1日后取得毕业证、学位证的考生不视为2022年毕业生。同时，在读的非2022年毕业生，不得用已取得的学历学位报考）；
5.“三支一扶”、“大学生村官”等基层服务项目人员及公务员招录、事业单位招聘等未达到现工作地、单位或岗位要求最低服务年限的人员；
6.现役军人；
7.按照法律法规规定不得聘用的其他情形的人员。
（五）回避情形:
事业单位公开招聘工作所有参与方以及可能影响公正的特定关系人需要回避的，参照《事业单位人事管理回避规定》执行。
