西安昆明池景区运营管理有限公司于2017年1月成立，主要负责景区的管理、建设、运营、开发及规划；景区工程的设计及施工；文化演艺项目管理、策划、承办；旅游纪念品的研发、制作、经营销售；停车场管理；旅游观光车服务；游船租赁；旅游项目服务；物业管理；餐饮服务；导游服务；房屋租赁；场地租赁；电气设备、给排水设备维修；服装租赁等。
为高质量推动景区不断发展，我公司根据业务发展需求，招聘一批具有专业知识技能及操作技能的优秀人才。此次招聘本着公平、公正、公开的原则，面向社会招聘，为优秀人才提供广阔的发展空间和良好的待遇保障。现面向社会招聘291名工作人员，具体公告如下：
一、招聘岗位及人数
本次招聘涉及 12 个部门，共 74 个岗位，招聘 291人。具体岗位职责及任职要求详见《西安昆明池景区运营管理有限公司2021年公开招聘岗位一览表》
二、招聘条件
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.拥护中国共产党的领导，遵守国家法律和法规；
3.遵守职业道德，组织纪律观念强，服从组织分配；
4.品行端正，身体健康，无不良行为记录；
5.年龄：45周岁以下（1976年6月1日后出生）；
6.学历：高中及以上学历（具体以各个岗位任职要求为准），国（境）外学历须经国家教育相关部门认证；
7.具备岗位所需的专业或技能条件，具备履职的身体条件以及岗位要求的其他条件。
（二）有下列情形之一的不得报名
1.有违法犯罪记录，曾受过刑事处罚、劳动教养的；
2.涉嫌违法、违纪正在接受审查尚未作出结论的；
3.被国家机关、事业单位开除公职或者辞退的；
4.有较为严重的个人不良信用记录的；
5.有国家助学贷款违约等不良信用记录的。
（三）各岗位具体要求
应聘人员除符合上述要求外，还应符合所报岗位任职资格中的相关要求。具体参照《西安昆明池景区运营管理有限公司2021年公开招聘岗位表》。
三、招聘流程
（二）报名及资格审查
1. 报名时间：2021年6月8日至2021年6月20日；
3.报名入口：点击进入报名
3.人力资源部会同第三方公司进行报名，将简历分类整理，复核报名条件，整理面试人员资料，并进行资格审查；资格审查贯穿于招聘工作全过程，既包括报名、资格审查，也包括考察、体检、试用期期间，在任一环节发现应聘人员与岗位要求条件不符者，取消其应聘或聘用资格。
（三）面试
1.西安昆明池景区运营管理有限公司此次招聘将通过两轮面试甄选所需人才；
应聘人员须本人持：①学历、学位证书原件及复印件；②身份证或其他有效证件原件及复印件；③有关资质资格证书、获奖证书原件和复印件；④近期1寸免冠彩色照片2张；⑤其他能说明岗位工作经历、专业职称和业绩的有关资料；
2.面试考核应聘人员的专业知识及整体形象等方面。面试时间平均为10分钟，其中应聘人员自我介绍2分钟，考官提问8分钟；
3.面试时间和地点另行通知。
（四）分数统计
岗位候选人面试，人力资源部负责组织考官根据《面试评估表》考核内容对面试人员进行打分评价；面试结束后，人力资源部收集《面试评估表》进行统计汇总。
（五）确定考察人选
人力资源部与用人部门综合研究，并会同第三方公司进行综合考察，按照岗位实际招聘人数确定各岗位拟聘用人选，面试结果由人力资源部汇总上报公司总经理室审定。
（六）综合考察及体检
1.考察委托专业第三方公司进行；
2.入职体检要求三甲医院进行，相关费用由应聘人员自行承担；
3.若出现体检或考察不合格、自动放弃等情况的，按照规定程序和时限，可按应聘同一招聘岗位考评成绩从高分到低分的顺序递补。
（七）录用
1.经总经理室签批后，为录用人员统一办理入职手续；
2.所有入职人员按照公司《员工劳动合同管理制度》签订劳动合同。
（八）相关事宜
1.招聘期间，将通过应聘者提供的联系方式或微信与本人联系，请保持通讯畅通，因本人原因未能取得联系的，后果自负；
2.本次公开招聘不收取应聘人员任何费用，不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班；
3.本次招聘最终解释权归西安昆明池景区运营管理有限公司所有，本次招聘工作公开、公正、透明。
4.报名咨询电话及时间
咨询电话： 029-68596088-85706、029-84536164
咨询时间：09:00-12:00，14:00-18:00(工作日）
