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句容市金燕专业技术和技能人才奖补申请流程

来源: 更新时间:2023-10-27 15:26:01
The Beginning

  句容市“金燕”专业技术和技能人才奖补详细

  一、申报对象

  2022年1月1日起,句容市企业新引进的正高级、高级、35周岁以下中级职称专业技术人才;

  高级技师(一级职业技能等级)、技师(二级职业技能等级)、35周岁以下高级工(三级职业技能等级)。

  二、申报条件

  1,与企业签订1年以上劳动合同、依法缴纳城镇企业职工基本养老保险,并且实际在企业履行劳动合同6个月以上;

  2,引进的人才来句容前2年内在本市无社保缴费记录。

  三、奖补标准

  1,中级、副高级、正高级职称专业技术人才分别给予个人3000元、5000元、8000元一次性奖补;

  2,高级工(三级职业技能等级)、技师(二级职业技能等级)、高级技师(一级职业技能等级)高技能人才分别给予个人2000元、3000元、5000元一次性奖补。

  四、申报及发放程序

  【申报】由人才所在企业统一申报。企业于每季度首月向人才服务专窗(市政务服务中心3号楼二楼),申报上季度人才引进奖补,提供身份证、社保卡、劳动合同、资格证明材料(职称证书、职业资格证书、技能等级证书)等。申报时,人才的养老保险须在申报企业处于缴纳状态。

  【审核】由市人力资源社会保障部门负责受理、审核。

  【公示】由市人力资源社会保障部门负责社会公示,公示期不少于5个工作日。

  【发放】公示无异议的,由市人力资源社会保障部门向市财政部门申请资金,并发放至人才个人社会保障卡。

  五、其他事项

  1,申报单位申报时被列入“失信惩戒”对象或“黑名单”,以及欠缴社会保险费的,不可为其职工申报补贴;出现上述情形的,已申报、审核通过的补贴应停止继续发放。

  3,对弄虚作假套取骗取补贴的个人,责令退还已发放的全部补贴。对弄虚作假套取骗取补贴的单位,一经查实,按有关规定追究责任。

  3,引进的人才同时具备专业技术职称和技能等级的,奖补标准按照就高原则只享受一次。

  4,补贴从2022年1月1日起实施。

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THE END

TAG:职业技能  等级  句容市  社会保障  企业  

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