为什么领导、经理、老板都是男性居多呢？因为男性的先天条件决定了男性不用生孩子、不用操持家庭，就有大把时间投入在工作上。而女性就截然不同。女员工生孩子以后，是没有心思和精力投入在工作上的，所以产假对于女性员工来说是非常重要的。
2017年二胎产假多少天
生二胎和生一胎一样，国家规定应该给员工放产假。女员工利用产假在家坐月子，恢复身体，母乳喂养。关于二胎产假放多少天，地区差异很大。这篇文章讲述了二胎产假方多少天、二胎产假有什么相关规定。
2017年二胎产假多少天
二胎产假多少天
为全面实施两孩政策，各地相继开始修订地方计生条例。目前出台新计生条例的13个省份均取消了晚婚假，同时对产假和男性陪产、护理假做出一定调整。其中，福建产假最长，可休180天;山西、安徽、江西、山东、四川、宁夏6省份，产假为158天，而天津、浙江、湖北、上海4省份，产假为128天，相差近两个月，广东产假为178天;陪产、护理假方面，广西和宁夏假期最长，为25天，天津、山东则仅有7天。（下页：二胎产假规定）
二胎产假规定
1、在国家提倡一对夫妻生育一个子女期间，自愿终身只生育一个子女的本省户籍夫妻，继续按规定的条件、标准，享受各项计划生育奖励优待政策。
2、提倡一对夫妻生育两个子女，但不符合法律、法规规定多生育子女的，仍属超生。
3、公民收养子女的，既不影响其自身的生育权利，也不影响其获得计划生育奖励扶助的权利。
4、取消晚婚晚育假，将原来的独生子女母亲产假调整为奖励假30天，丈夫陪产假增至15天。
2017年二胎产假多少天
5、推行避孕节育自主选择，删除上环、结扎和查环查孕的有关规定。
6、未办理结婚登记生育第一胎子女的，不再征收社会抚养费，只督促补办相关手续。
7、取消禁止招录没有计划生育证明流动人口育龄妇女和禁止向没有计划生育证明流动人口育龄妇女出租、出借房屋的规定。
2017年二胎产假多少天
小编的话
二胎产假放多少天，每个地方的规定不尽相同，最好咨询一下自己的单位或者公司。产假期间，女员工应该专心坐月子，暂时不要思考工作上的事情，关注的重点应该是宝宝的护理和自己身体的恢复，只有这样，以后才能更好地投入到工作。
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