如今大学生在毕业之后都希望进入一些国企或者是央企，因为在这些单位里就能够获得稳定的工作，还有的年轻人会愿意进入事业单位，在单位里获得编制，成为正式员工，那么就不会有失业的风险，不过总会有一些员工在事业单位或者是在一些稳定的工作岗位中工作多年，对于工作并不是很适应，觉得工作太辛苦，所以大家会选择辞职。
今天为大家分享的是一位在北京的铁路局工作10年的正式员工小李的故事，小李作为一名铁路职工，其实他的父辈都在铁路工作，所以作为子女他认为自己从事这份工作也是没有办法，但是工作了10年的时间，他也是饱尝了铁路工作的辛苦，因为现在铁路局都属于半军事化的管理，规章制度还是非常严格的，而且在铁路的沿线会有各种各样的岗位，有很多年轻人都无法适应这样的工作环境。
小李看到有很多的新同事或者是大学生在进入国企工作之后看到岗位很辛苦，而且经常性的加班和熬夜，所以便选择了辞职，虽然一些大学生能够拿到四五千左右的收入，而且还有五险一金，过节会有相应的福利和补贴，但是大学生们很难在这样一个比较偏僻或者是一个枯燥的工作环境中，完成自己远大的志向。
因此那些拥有超常人能力的从业者便选择了离开或者是转行，并不是说他们没有吃苦的精神，而是因为他们想要去挑战一些有难度的工作，所以才会另谋出路。
如今小李工作了10年的时间，他认为：其实铁路部门的一些员工都会认为夜班比较多，而且是一些维修岗位的从业者，大家远离市区，往往处于一些偏僻的位置，找对象的时候也比较的困难，相当一部分的工作岗位都是比较危险的，处于非常脏乱差的工作环境，而且从事一些高空作业和野外作业，大家需要接触到各种各样的风险和恶劣的环境，一般都是通过体力去干活，升职几率比较小，但是小李之所以工作这么久，也是因为父辈一直都在坚持，现在即便是有了离职的想法，也遭到了父母的反对。
小李现在能够拿到8000左右的工资。在一线城市里工作，其实这样的收入还是比较稳定的，至少拥有一份铁饭碗不高不低，而且在铁路工作大家会看到一些同事都在不断的发牢骚，小李认为：其实现在一些大公司或者是一些高速发展的行业，找工作还是比较简单的，但是父母却认为既然已经获得了一份稳定的国企工作，那么就应该在这样的基础上去努力的执行任务，对此，小李也是表示很无奈。
结语：大家对此怎么看呢？写在评论中，大家一起交流。
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