按照九龙坡区基层镇街临聘人员工作相关精神，面向社会公开招聘综合服务岗位工作人员，共计21名。
一、招聘原则
坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，按照报名、资格审查、笔试、面试和体检等程序进行，择优聘用，录用后由街道统一调配安排。
二、招聘岗位条件要求
1、具有中华人民共和国国籍，拥护党的领导，遵守宪法、法律和相关规定，品行端正，遵章守纪，服从管理，勤学肯干，作风正派。
2、热爱基层服务工作，具有较好的文字写作能力和口头表述能力，具有一定的组织协调能力。
3、具有全日制本科及以上学历(不含专升本)，中共党员、曾在机关事业单位或社区工作者优先。年龄18周岁以上、不超过35周岁(出生时段为2003年7月31日—1986年7月31日)。
4、能熟练操作 word、excel等常用办公软件。
5、有适应工作要求的身体条件，身体健康。
以下人员不属于招聘范围：
受过党纪、政纪处分的人员;正在接受纪律审查的人员;涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员;受过刑事处罚的人员;曾被开除公职的人员;近五年来有舞弊等严重违反录(聘)用纪律行为的人员，以及具有法律规定不得聘用的其他情形的人员，均不属于招聘范围。
三、招聘程序
(一)报名及资格审查
1、报名时间：报考人员需在2021年7月19日9:00至7月22日18:00期间，将《报名表》按照“姓名+报名表”的命名方式发送至3566957396@qq.com邮箱，逾期不补报。
2、资格审查：笔试阶段不审查相关资料，进入面试阶段，将对面试人员进行资格审查。需提供身份证、毕业证、相关资格证等原件及复印件1份，近期1寸正面免冠照片2张，资格审查弄虚作假一律取消面试资格，并依次递补。
3、考试时间：笔试时间定于7月25日(周日)上午9:30—11:30。面试时间待定。
(二)笔试与面试
各岗位报名人员按1：4开考，原则上总岗位报考人数应达到84人及以上。如果低于，需调减招聘名额。考试分笔试和面试，其中：
1、笔试采取闭卷方式进行，总分100分，占总成绩的60%。考试内容主要为公共管理基础、基层治理与社区建设、公文写作基础及时事政治相关知识。
2、面试总分为100分，占总成绩的40%。以笔试成绩从高到低排序，按照招录人员1:3比例通知面试。面试主要考察考生的岗位匹配度、应变和情绪控制能力、语言表达能力、综合分析能力、组织协调能力和举止仪表等。面试成绩现场评分，现场告知。
(三)体检、政审
面试合格考生参加统一组织的体检，体检费用由九龙街道承担。对拟聘用人员的政治素质、职业道德、遵纪守法、现实表现以及所提供报考信息的真实性等情况进行调查核实。因体检、政审不合格或其他原因出现缺额的，按考试总成绩从高到低依次递补一次，如果又出现缺额，不再递补。
(四)公示
考试成绩、体检人员名单均在九龙街道一楼公共服务中心公示栏进行为期7天的公示，接受社会监督。
(五)聘用
按笔试成绩60%、面试成绩40%综合占比的总成绩，顺序录用前21名。如审查或体检不合格，将依次由下一名次递补。试用期为1个月，试用期内发现违规、违纪行为或因其他原因(比如电脑操作基础差等)不能胜任单位工作的，取消聘用资格。
四、聘用及待遇
各程序环节均通过者，按街道有关规定，纳入相应劳务派遣公司管理。基本补贴为3900元/月，其他相关补贴(伙食费、日常考核、年终考核等)参照街道临聘人员现行标准执行，落实养老、医疗、工伤和失业保险。
联系人：郭老师 曾老师 联系电话：68400514 68820926
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