vi应用在不同环境时需要根据环境对vi的颜色进行调整，以使其形象识别性更明确。
色彩的抽象感情
色彩是有感情的，这种感情是通过对人们的心理干扰，从人们的思想意识中产生的。也就是人们根据色彩的差别对色彩进行感情联想，从而使色彩具有了联想性。正如之前所说，由于不同颜色的性质不同，它们被用于不同的领域。
我们看到红色或者橙色会联想到阳光、火焰、橘子等实物以及明媚、温暖、活力、时尚、愤怒、紧迫等词汇；看到蓝色则会联想到天空、大海、湖泊或者浩瀚的太空，还有轻松、平和、清爽、爽快、沉静、冷漠、神圣、庄严等词汇；看到绿色则会联想到农田、森林、树木、叶子等事物以及生命、平和、健康、成长、舒适、自然等词汇。同理，其他色彩也能够使我们联想到不同的事物以及不同情感的词汇。
色彩的空间层次
色彩不仅具有不同的个性特征，能够给人以不同的情感心理暗示，同时也能在不同的色调位置表现出不同的轻重感和空间感。
色相以及颜色明度的不同使得颜色具有不同的空间层次。亮色具有扩张感，冷色具有收缩感；暖色具有前进的视觉效果，冷色具有后退的视觉效果，从而表现出不同的空间层次。因此暖色、纯色、以及明度较高的颜色在视觉上感觉相对较近，而冷色以及柔和的颜色在视觉上给人以较远的感受。在VI设计中，通过借助颜色的空间感表现vi图形的形态，赋予vi图形以空间层次，增强其视觉表现力。
色彩与形状的关系
以前人们说水是没有自己特有的形状的，而后来水被证实是有形状并且是圆形的物质。同水一样，颜色也拥有自己的形状。
不同颜色的个性决定了它独有的形状，颜色的形状都是符合颜色本身的性质的。例如高纯度的红色具有不透明感、重量感以及紧张感，就如同正方形或者矩形一样，具有静止、庄重的气质。黄色轻快活泼的性格以及无重量感与三角形的尖锐、好斗、进取的风格相一致。同红色和黄色不同，具有轻松温和气质的蓝色，它的形状则是具有松弛感的圆形，包括正圆、椭圆、波形，以及一些相对圆润平滑的图形，有着一种运动的精神。运用于vi中的颜色，具有一定的形状倾向。如红色的兴奋感和厚重感使vi的外形棱角分明，黄色的vi具有一种思想性的张力，而蓝色vi则显得温润平和。
标注色
vi标准色的使用，一方面与企业或者机构的性质相符，另一方面要适应大众的品位以及市场推广要求。
vi标准色的选择有几种形式，即单色vi、双色vi和多色vi。单色的运用在一定程度上能产生简洁、明快或者稳重的感觉，促进其在市场中快速推广。单色或者双色常常用于企业的标准色，但是当今社会经济迅猛发展，运用单色或者双色，容易产生类似性，不易区分，因此越来越多的企业采用了多色标准色。这也是社会经济生活不断丰富多彩的表现。
标准色作为企业识别系统的一个重要组成部分，能够树立企业形象，丰富企业形象，是企业形象在情感上的一种表达方式。因此在色彩的选择和运用上要做到慎重严谨。
标准色的搭配也是一个极为重要的问题，vi以何种气质来表现自己，标准色的运用方式将直接影响这种气质的表现效果。
同一种色彩可以有不同的色调，这是由色彩的明度和纯度决定的。标准色的强烈或者温和，在一定程度上决定着vi的气质。针对不同性别、不同人物个性、不同年龄段的受众群体或在不同的环境下，vi标准色的运用要符合客观实际以及社会心理、通常情况下，妇婴、儿童用品的色彩都是经过调和的，没有强烈的对比，显得温和而细腻；而在体育事业、食品行业和IT科技领域中，常常使用对比强烈、高纯度的色彩。
vi色彩的环境应用
根据色彩所具备的个性特征，也根据企业本身所具备的性质，在设计vi图形时应选择合适的颜色，以突出vi形象的特征并适应受众群体的心理和审美需求。
