在移动互联网时代，手机APP开发成为热门需求，但是，App开发的成本比较高，如何降低App的开发成本呢?首先，我们需要知道手机App开发的主要成本是什么?无论是组建自己的开发团队，还是选择外包进行开发，成本中的最大比例都是人力成本，根据手机App的功能，不同能力的开发人员的工资也不同。从人力成本的角度出发，探讨如何降低人力成本。
1、技术类型
开发周期越短，相应的人力成本就越短，从而节省了预算。在这一层面上，无论外包还是自建团队逻辑都是一样的，但如果自建技术团队，还要考虑后续裁员、人员管理等问题来缩短开发周期，有很多方法。
首先，技术选择，App的正常开发应该有iOS和Android。因为需要使用不同的语言，所以需要两个团队开发App。如果我们选择混合App开发技术，我们可以同时生成Android和iOS应用，这可以减少技术团队的数量，加快开发周期。
2、专业度
在许多App程序开发中，有或多或少的坑。这些坑可能是由于开发人员不专业或不熟悉某个行业或产品的特点造成的。特别是在开发阶段结束后，测试阶段出现了很多漏洞，然后又回到开发和处理阶段，造成了人力资源的极大浪费。另外，整个团队都被浪费了。如果产品经理和测试工程师不专业，就会出现类似的问题，很可能一个人会影响团队的进步;如果采用外包公司来发展，则更应该关注公司的综合能力，而不是仅仅依靠对方的低报价。
3、功能实现
为了给用户提供更好的使用体验，App通常会添加一些功能强大的功能。比如一款电商商城类的App，如果要想成功运行，如何仅仅是简答的展示交易，很难运营起来，因为需要包含积分、会员、团购、分销、限时优惠等，还需要拥有配送管理、商家入驻系统、数据分析等等。
4、地域
生活在一线城市的高成本也导致了从业人员的工资上涨。如果技术团队建在二三线城市，相应的开发成本也会下降。但是二三线城市的技术人员水平往往不太高，需要根据应用的功能和需求进行综合考虑。
希望上面的介绍对大家有所帮助，也希望大家在APP开发的时候能够做好预算，把控好费用，从而降低APP开发的成本。
