上班上个月如果被无缘无故辞退怎么办
1、公司无理由开除员工的应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿按照具体工总年限来定。2、依据：《劳动合同法》第四十六条规定“有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（二）用人单位依照本法第三十六条规定向劳...
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上班上个月如果被无缘无故辞退怎么办 来看看劳动法怎么规定
