用人单位应当给予哺乳未满1周岁婴儿的女职工每日劳动时间内应当安排不少于1小时的哺乳时间；生育多胞胎的，每多哺乳1个婴儿，每天增加1小时哺乳时间。...

孕妇辞退补偿的规定是包括：辞退的补偿标准、补偿期限等。如果在女性员工怀孕期间进行劳动合同的解除的，时候一般属于违法解除劳动合同，需要对女性赔偿两倍的经济补偿金，同时还要赔偿女职工在孕期、产期、哺乳期的...

2023大同女职工怀孕后流产依然可以申请生育津贴，女职工怀孕不满3个月流产的，享受生育津贴15天；满3个月不满4个月流产的，享受生育津贴30天；满4个月不满7个月流产的，享受生育津贴42天。...

2023大同男职工参保妻子不可以领生育津贴，但是职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。...

有多种情形用人单位不得与劳动者解除劳动合同，如劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的，女职工在孕期、产期、哺乳期的等等，其余情形查看正文...

一、法律依据根据我国《劳动合同法》第四十二条规定：“劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同：……（四）女职工在孕期、产期、哺乳期的；……”由此，按照《妇女儿...

1、怀孕女职工有不被解聘的法律权利。《中华人民共和国妇女权益保障法》明确规定：任何单位不得以结婚、怀孕、产假、哺乳等为由，辞退女职工或单方解除劳动合同。《劳动法》第29条规定：女职工在孕期、产期、哺乳...

1、为了保障妇女的劳动权利，法律明文规定了对女性劳动权利的保护，特别是针对女职工生理机能的变化，在女职工孕期、产期和哺乳期间给予特殊的保护。2、根据相关法律规定，女职工在孕期、产期、哺乳期的，除非具备...

根据《女职工劳动保护特别规定》第五条，用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。详情见正文。...

法律规定产期不能辞退员工，根据我们国家法律当中明确的规定，女性员工在产期内是不能够辞退的。因为我们国家《劳动合同法》对此是一个非常明确的规定的，也就是女性员工是可以在这种情况之下，通过劳动仲裁或劳动诉...

女职工在孕期、产期、哺乳期内，用人单位是可以解除劳动关系的。相关规定内容详见正文。...

1、处在孕期、产期和哺乳期的女职工，用人单位不得将其辞退，不过,如果企业关闭、破产或撤销，其主体就消亡了，劳动者与之订立的劳动合同将自然终止，即使是女职工处在孕期、产期、哺乳期间，原劳动合同也无法履行...

根据相关实施细则，2023年上虞区实施申报二孩三孩消费券、孕期检查补助、托育服务补助、三孩母亲生活补助、三孩及其母亲商业保险等补助，孕检费用补助标准见正文。...

1、保胎假保胎假，指在职妇女产期前后的休假待遇。一般来说，保胎假的请假时间是从分娩前半个月至产后两个半月，晚婚晚育者可前后延长至四个月。怀孕女职工因保胎需要休息的，由医生开具证明，应按照病假处理，按照...

1.根据我国《劳动合同法》第四十二条规定：“劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同：(四)女职工在孕期、产期、哺乳期的”由此，按照《妇女儿童权益保护法》和《...

《就业创业证》的电子证将在首次就业或失业登记时自动生成，劳动者本人不需要再自己申请办证。...

芒果从开花到果实成熟大约需110-130天，成熟期从每年5月中旬至9月。不同的品种成熟期不同，调节芒果的成熟期，主要从如下几方面着手。 1．通过品种搭配种植来调节成熟期 目前芒果...

花多多1号什么时候用，花多多一号是种很好的通用肥，可有效使产量倍增，提高品质，缩短产期，目前被广泛用于种花、种树等，花多多一号比较适用于开花期、成长期以及花期后的养分补充，能快速恢复植物生长。一...

1、这是不合法的，未婚先孕只是违反《民法典》和《人口与计划生育法》，和劳动法是两码事，而且劳动法中有规定女职工在孕期、产期、哺乳期内，用人单位不能以《劳动合同法》的相关规定解除劳动合同。2、可以看出，...

人工饲养的鹧鸪虽可延长产蛋时间，但在炎热的盛夏和寒冷的严冬分别有2个月左右的休产期。休产期饲养管理的主要任务是：让鹧鸪休养生息，尽快恢复体况，为下1个产蛋期打好基础。...

对于广大的养殖户来说，蛋鸡的产蛋性能的高低，直接关系到养殖效益的多少。由此可知，从育成期到产蛋期的过渡管理即产蛋初期的管理关系到产蛋期的整个水平。为了加强鸡群的总...

1.要有一个稳定的饲养环境 开产是蛋鸡一生中的重大转折，在产首枚蛋前的1～3天，小母鸡会四处探寻，选择一个安静的产蛋场所，日采食量会下降15%～20%，这在心理上是个很大的应激...

种鹅休产期人工换羽要注意哪些问题 1、要正确选择换羽的时间 选择换羽的时间不仅要考虑经济因素，而且要考虑鹅群的状况和天气温度。夏天气候炎热，断水会使鹅难以忍耐干渴。应...

1、不可以。劳动者在孕期，产期，哺乳期内，用人单位不得与劳动者解除劳动合同，否则劳动者可以向用人单位主张经济补偿金。(经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个...

在职工病假超过三个月的情况下，只要没有超过法定医疗期，公司就不能单方面辞退劳动者，根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，法定医疗期内、孕期、产期、哺乳期以及其他特殊情况下，用人单位单方面解除劳动合同...

不能。劳动合同应当续延至女职工“三期”情形消失时终止。劳动合同到期的情形下，劳动合同期限自动延长到女职工孕期、产期、哺乳期结束。...

母猪产小猪的时间最晚不能超过预产期7天，如超过7天建议约兽医前来诊断。母猪怀孕期为114天左右，一般晚于7天分娩的话，很有可能出现全窝死胎，甚至会因为胎死腹中导致母猪的分娩期被继续推迟，此时只有人工加...

1.不得解除劳动合同的情形有：患职业病诊断期间或者因工负伤丧失或者部分丧失劳动能力的劳动者不得解除；孕期、产期、哺乳期的女职工不得解除；距法定退休年龄不足5年且在本单位连续工作满15年的老职工不得解除...

母猪预产期超过了两天还没有产仔的现象可能是这三种情况所导致：第一种是记错了日期，比如因为记录不清或者计算错误就会导致预产日期错误；第二种是母猪发生了滞后现象，这个时候必须做引产处理；第三种是母猪受到一...

唐山生育三孩产假天数为国家规定98天(产前可以休假15天)，再加上延长假期90天，一共188天。...