试用期期间怀孕公司是不能辞退的，如果是用人单位强行辞退的话，是需要支付相应的赔偿金的。女职工在怀孕期间，用人单位不得在正常劳动日以外延长劳动时间;对不能胜任原劳动的，应当根据医务部门的证明，予以减轻劳...

女职工在怀孕期间，所在单位不得安排其从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的劳动，不得在正常劳动日以外延长劳动时间；对不能胜任原劳动的，应当根据医务部门的证明，予以减轻劳动量或者安排其他...

1.孕妇加班是不合法的。女职工在怀孕期间，所在单位不得安排其从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的劳动，不得在正常劳动日以外延长劳动时间;对不能胜任原劳动的，应当根据医务部门的证明，予...

孕妇加班是不合法的。《女职工劳动保护规定》中明确规定：第七条女职工在怀孕期间，所在单位不得安排其从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的劳动，不得在正常劳动日以外延长劳动时间;对不能胜任...

最佳答案第二个工作日是第二天。工作日也称劳动日，是指在一昼夜内职工进行工作时间的长度（小时数）。工作日是以日为计算单位的工作时间。工作日是国家法定工作的时间，星期一到星期五就是正常的工作日，周六周日和国家法定节...

最佳答案召开支部党员大会、党小组会、支部委员会和上党劳动日活动。组织党员开展有益的社会活动。参加上级党组织安排的具体活动。组织党员参观、学习，进行电化教育。举行专题报告会、座谈会等。...