据理力争
对于单位绩效工资可以找仲裁吗这个问题,解答如下,一、据理力争在矛盾只是发生在公司与你之间,且你认为可以通过协商解决的情况下,应当据理力争。1、理清工资计算与发放的依据,让克扣工资的情况明明白白的显示出...
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