管理者需要有哪些能力
1、要具备一定的沟通能力和人际交往的技巧，管理员工更多的需要积极的和员工去沟通工作、生活上的心得，增加同事、下属之间的信任。 2、要懂得制定战略目标，以及达成目标的具体战略措施，主要包括一些公司产品设计，推广，销售...
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