要员
1、劳动合同到期后，公司不续签劳动合同，并且要求员工写离职申请的，公司的行为不合法，劳动者可以要求经济补偿的。2、法律规定：《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条有下列情形之一的，劳动合同终止：(一)...
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合同到期公司不续签要员工写离职申请合法
