面试怎么处理突发事件
1、找准重点,根本解决。面对突发事件,很多考生就会觉得解决类似于情绪激动等突发事件才是重点,就把答题的绝大部分篇幅放在了如何安抚情绪方面,却忽略了根本问题的解决。曾经有一道题目:“你正在办公室值班,一位老大爷怒气...
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