1、口是心非的同事。这种同事嘴上在夸奖你时，可能怀有某种目的或者有求于你。他们表面与你像是无话不谈的莫逆之交，背后可能对你处处作梗、暗中使绊子，是两面派人物，说一套做一套。对这样的同事，交往得越少越好，不得已要交往，也必须小心提防，否则的话，容易吃大亏。
2、多嘴多舌的同事。这种同事喜欢打探各种事情，关键是嘴又不严，藏不住秘密，尽管他不一定是有心算计你，但你的秘密一旦被他知道，那就不算是秘密了。所以，对这类同事也必须提防，至少不要对他多说自己的事情，竖起耳朵听就足够了，如此，他还能主动给你提供各种信息呢。
3、刻意掩饰的同事。这种同事会故意地装作自己很无能，这也不会，那也不行。而事实并非如此，这种同事可能比较阴险，很可能是在等待时机，有功劳时跑出来沾沾光，有责任时他又可以轻易脱身。对这种同事，在一起工作时，一定要小心为妙。
4、从不说“不”的同事。对什么意见都说“同意”，“随大溜”的同事，看上去从不得罪人，表面毫无主见，实则在心里有自己的盘算，对没有绝对把握的事情，决不会冲锋在前。这样的同事，只要你不得罪他，他一般也不会算计你，所以，保持基本的提防之心就行了。
5、口蜜腹剑的同事。对这种同事，最简单的应付方式是保持距离、事事留神。千万不要指望与这种同事发展个人友谊，假如他想要亲近你，你就要找理由回避。万一避不开，就学着写工作记录，并对每件事在当场正式说清楚，包括时间、地点、其他能证明此事的同事等，以防日后他算计你时，你拿不出足够的证据反驳他。
6、挑拨离间的同事。对这一类同事，最好的办法是谨慎行事，让他找不到挑拨离间的材料和把柄。同时，要联络其他同事，建立同盟关系，在同盟内部形成统一的认识，就是大家都知道他是一个喜欢挑拨离间者，大家对他的话要当心，只有这样把他孤立起来，就会让他失去挑拨离间的“市场”，否则，这类同事就极具破坏性，不但挑拨你与别的同事的关系，也会离间你与上司的关系。
7、吹牛拍马的同事。你可以不齿这类同事的行为，但平时见面最好还是要笑脸相迎，和和气气。因为在职场，吹牛拍马的人往往善于得上司欢心，其目的就是为了向上爬，没有必要得罪他，没有利益冲突的话，他也不会轻易算计你。如果你有意孤立他，或者招惹他，他就可能利用在上司那里的地位恶意攻击你，并有可能联络别的同事一起“整”你。
8、尖酸刻薄的同事。尖酸刻薄型的同事，和别人争执时往往挖人隐私、不留余地，同时冷嘲热讽，无所不用其极，让对方自尊心受损，颜面尽失。这种人平常以取笑同事甚至挖苦上司为乐事，得理不饶人。万一是你的错被他挖苦一两句，千万不能动怒，否则，你会自讨没趣，惹鬼上身。
9、愤世嫉俗的同事。这种同事牢骚过盛，容易将负面情绪传染给身边，所以，还是少来往为佳。与之交往过近，难免成为他发牢骚的听众。此外，上司都不喜欢爱发牢骚的部下，如果你整天听他发牢骚，上司也会把你归入他这一类人。
10．翻脸无情的同事。这种同事只会记仇而不会记恩，如果你帮助过他，千万别指望他“报恩”；如果你得罪过他，千万要提防他“复仇”。如果你们之间的关系尚好，也不可大意，说不定他什么时候翻脸。最好的办法是尽量远离他，防止与他发生利害关系。
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