首页
>
百科
>
法律常识
劳务派遣单位违反劳动合同法的法律责任有哪些
来源:
更新时间:2023-05-15 03:54:19
The Beginning
劳务派遣单位违反《劳动合同法》规定应承担的法律责任主要包括行政责任和民事责任。
《劳动合同法》第九十二条规定:未经许可,擅自经营劳务派遣业务的,由劳动行政部门责令停止违法行为,没收违法所得,并处违法所得一倍以上五倍以下的罚款;没有违法所得的,可以处五万元以下的罚款。
THE END
TAG:
劳务
合同法
所得
猜你喜欢
辽宁欠条借条到底有何区别(民间借条与欠条的区别)
2024-07-01
广西廉租房公租房应当怎样区分 广西廉租房申请流程
2024-07-01
应该多少才达到诽谤罪的立案标准(诽谤罪人数要求)
2024-07-01
关于拐骗儿童案件的相关司法规定主要内容是什么
2024-07-01
发明及实用新型区别到底有怎样的体现
2024-07-01
相关文章
合同法的损害赔偿范围是怎样的
诉讼解决劳务合同纠纷是否追加合伙人?
购房阴阳合同法律效力如何 买房的阴阳合同有效吗
非货币性资产投资企业所得税 非货币性资产投资企业所
公司怎样解除劳务合同
没收违法所得但没钱怎么办 没收违法所得但没钱怎么办
一次性奖金个人所得税 一次性奖金个人所得税税率表
个人所得税首次还款日期 个人所得税首次还款日期在哪
小规模纳税人所得税优惠(小规模纳税人所得税优惠政策20
劳务合同纠纷怎么诉讼是合法的