首页
>
百科
>
法律常识
合同到期不续签手续一般是怎样的 合同到期如果不续签有什么惩罚
来源:
更新时间:2023-08-01 21:55:04
The Beginning
1、合同到期不续签手续是合同到期,员工意愿续签劳动合同,单位不予续签劳动合同。那么单位需要提前通知员工不予续签劳动合同,并支付员工经济补偿,双方劳动合同终止办理工作交接手续,解除劳动关系。
2、法律依据:
《中华人民共和国劳动合同法》 第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
THE END
TAG:
劳动合同
手续
员工
猜你喜欢
最高院背信运用受托财产案件相关司法解释规定有哪些重要内容
2024-10-07
涉嫌过失损坏交通工具罪应当如何量刑处罚
2024-10-07
山西拘役、拘留的主要差别(拘役和拘留哪个更严重?)
2024-10-07
事实婚姻与同居主要有什么区别2022
2024-10-07
湖南该怎样识别欠条借条(欠款写借条怎么认定)
2024-10-07
相关文章
不能签哪些情况的劳动合同 什么情况不能签劳动合同
应当怎样与公司解除劳动合同(如何与单位解除劳动合同)
签订两次劳动合同后是否就必须续签(签订两次劳动合同后
签劳动合同就会帮买五险一金吗 签劳动合同就会帮买五
劳动者需要签订并缴纳劳动合同五险一金吗?
买二手房贷款需要办理什么手续 买二手房贷款需要什么
房产抵押银行贷款流程有哪些(房屋银行抵押贷款 都需要
房贷还没有还清是否可以办理更名手续
劳务合同和劳动合同会有什么区别(劳务合同和劳动合同有
劳务合同要怎么签订才有效 劳务合同要怎么签订才有效