首页
>
百科
>
法律常识
员工申请工伤认定该怎么进行 员工申请工伤认定该怎么进行申请
来源:
更新时间:2023-09-25 21:54:01
The Beginning
企业员工工伤认定的申报流程:
1、申请申请人按规定向劳动行政部门提出工伤认定申请,并提供相关的材料。
2、受理,保险科接到申请后15日内进行审查。
3、认定,经审查符合认定条件的60日内做出工伤认定结论通知书并告知单位和个人。
THE END
TAG:
工伤
日内
员工
猜你喜欢
2022拘留跟拘役不同有几种体现 2022拘留跟拘役不同有几种体现呢
2024-09-29
湖南抢夺罪抢劫罪的不同是啥 湖南抢夺罪立案标准
2024-09-29
非法采矿涉嫌犯罪会如何追究刑事责任
2024-09-29
构成背信运用受托财产犯罪该怎么样处罚判刑
2024-09-29
规定非法捕捞水产品罪的定罪量刑的标准是怎样的
2024-09-29
相关文章
各个工伤等级的赔偿费用数额(各个工伤等级的赔偿金额怎
工伤赔偿是打到公司还是个人 工伤保险赔款打入公司还
受了工伤,赔偿费用有哪些? 受了工伤,赔偿费用有哪些科目
鉴定工伤没有营业执照怎么办理(个人申请工伤没有企业营
公司拖欠工资员工可以私自拿钱么
已经裁员应该如何补偿 已经裁员应该如何补偿员工
厂里不签劳动合同工伤怎么办(在工厂上班受工伤又没劳动
2014年在昆山的十级工伤能赔偿多少钱 2014年在昆山的
公司辞退员工涉及到提成可以暂扣吗 公司辞退员工涉及
工伤鉴定结果给谁 工伤鉴定结果给谁打电话