首页 > 百科 > 法律常识

公司总是加班,加班费属于工资吗 公司总加班符合劳动法吗

来源: 更新时间:2023-11-19 19:19:27
The Beginning
1、加班费是属于工资的。工资总额包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点的工资、以及特殊情况下支付的工资这六大组成部分。因此加班费是工资总额的组成部分之一。
2、法律依据
《关于工资总额组成的规定》第四条
工资总额由下列六个部分组成:


(一)计时工资;
(二)计件工资;
(三)奖金;
(四)津贴和补贴;
(五)加班加点工资;
(六)特殊情况下支付的工资。
《中华人民共和国劳动法》第四十七条
用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益,依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平。
第七十六条
国家发展社会福利事业,兴建公共福利设施,为劳动者休息、休养和疗养提供条件。
用人单位应当创造条件,改善集体福利,提高劳动者的福利待遇。
THE END

TAG:加班费  工资  工资总额  

猜你喜欢

相关文章