首页
>
百科
>
法律常识
辞工可以要求单位支付经济补偿金吗 辞工可以要求单位支付经济补偿金吗
来源:
更新时间:2023-11-29 19:22:03
The Beginning
1、劳动合同期内辞工,需提前1个月通知用人单位。
2、未提前通知就辞工,用人单位可以不支付经济补偿金。
3、是否还要被扣部分工资的问题,劳动合同法没有明确规定;但要看公司的规章制度中有无相关规定,若有明确规定,则按规定办。
THE END
TAG:
补偿金
用人单位
通知
猜你喜欢
廉租房、公租房怎么识别2022(廉租房算公租房吗)
2024-07-09
浙江拘留与拘役有几种不同(浙江拘留与拘役有几种不同点)
2024-07-09
我国持有伪造的发票罪公安立案追诉标准有怎样的规定
2024-07-09
我国的绑架案公安立案标准有什么规定
2024-07-09
浙江同居关系及事实婚姻差别是啥
2024-07-09
相关文章
签定劳动合同后公司不给怎么办 签了劳动合同用人单位
发生工伤,用人单位不赔偿怎么办(发生工伤,用人单位不赔
检察院不起诉多久通知会下达单位吗 检察院不起诉会通
劳动合同是否必须经用人单位备案 劳动合同必须备案才
解除劳动合同补偿金要交税吗 解除劳动合同补偿金要交
用人单位拖欠临时工工资怎么办 用人单位拖欠临时工工
公司支付给离职员工的竞业禁止补偿金是按照工资薪金还
经济补偿金标准税前还是税后(经济补偿金的标准是税前还
经济补偿金最长年限是多少 经济补偿金最长年限是多少
广州离职补偿金的个税怎么交的呢 广州离职补偿金的个