首页
>
百科
>
法律常识
物业安放领班试用期离职要不要写申请书
来源:
更新时间:2023-11-30 02:37:40
The Beginning
1、劳动合同法规定,试用期劳动者离职只需要提前3天告知用人单位,到期后就可以离职,不用写离职申请。
2、根据《劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
THE END
TAG:
用人单位
试用期
劳动者
猜你喜欢
代替考试涉嫌犯罪怎么样判罚 替别人考试会构成刑事犯罪吗
2024-06-10
刑法对盗伐林木罪刑事量刑标准(盗伐林木罪刑事立案标准)
2024-06-10
湖南怎样分别抢夺罪与抢劫罪(湖南省抢夺罪量刑标准)
2024-06-10
抢夺罪、抢劫罪到底都有何差别2022(论抢劫罪与抢夺罪的界限)
2024-06-10
在明拆迁律师:确认政府强拆违法胜诉后,如何保障被征收人合法权益?
2024-06-10
相关文章
用人单位解除劳动合同合不合法(用人单位解除劳动合同合
想知道关于用人单位与劳动者订立劳动合同时劳动关系是
签定劳动合同后公司不给怎么办 签了劳动合同用人单位
劳动者有哪些情形,单位不得解除劳动合同
发生工伤,用人单位不赔偿怎么办(发生工伤,用人单位不赔
新劳动合同法试用期
劳动合同是否必须经用人单位备案 劳动合同必须备案才
劳动合同不给你是否合法 劳动合同不给劳动者合法吗
怎样算违约解除劳动合同 劳动者如何解除劳动合同不算
劳动者有哪些情形,单位可以与其解除劳动合同?