首页
>
百科
>
法律常识
劳务派遣用工单位的责任有哪些(劳务派遣用工单位的责任有哪些方面)
来源:
更新时间:2023-03-27 00:18:56
The Beginning
1、用工单位应将使用派遣劳动者情况和派遣协议向人力社保部门备案,并负责劳动者在本单位的日常管理工作。
2、核对派遣单位的《劳务派遣单位登记备案证书》、劳动者的身份证明以及劳动合同等材料,并与派遣单位签订劳务派遣协议。
3、用工单位应告知劳动者工作要求和劳动报酬,支付加班费和绩效奖金,提供相关的福利待遇。
THE END
TAG:
劳动者
单位
劳务
猜你喜欢
最高院背信运用受托财产案件相关司法解释规定有哪些重要内容
2024-10-07
涉嫌过失损坏交通工具罪应当如何量刑处罚
2024-10-07
山西拘役、拘留的主要差别(拘役和拘留哪个更严重?)
2024-10-07
事实婚姻与同居主要有什么区别2022
2024-10-07
湖南该怎样识别欠条借条(欠款写借条怎么认定)
2024-10-07
相关文章
劳务派遣工的病假工资是多少 劳务派遣工的病假工资是
成立对单位行贿犯罪规定的定罪量刑幅度是多少
单位行贿罪的4大特征有什么内容
劳务公司一般纳税人税率是多少(劳务公司一般纳税人税率
毕业签了劳务合同可以毁约吗(毕业签了劳务合同可以毁约
拒不执行判决裁定罪是单位犯罪吗 拒不执行判决裁定罪
涉嫌单位行贿罪是如何量刑处罚
医疗期满不能胜任工作单位辞退员工赔偿几个月工资
有关对单位行贿罪法定刑罚内容是怎样
用人单位不签订劳动合同劳动者要怎么办