中山坦洲镇人民政府下属中小学校招聘35名教师

The Beginning

　　中山坦洲镇人民政府下属中小学校招聘35名教师

　　因教体事业发展需要，根据《广东省事业单位公开招聘人员办法》(省政府第139号令)和有关文件规定，中山市坦洲镇人民政府下属中小学校现面向社会公开招聘专任教师。

　　招聘岗位

　　本次招聘专任教师共35名，招聘单位、岗位、人数和资格条件详见《中山市坦洲镇人民政府下属中小学校2022年公开招聘专任教师岗位表》。所招聘岗位的学科及学段相同的，由坦洲镇根据用人需求，统一调配。

　　招聘对象

　　(一)2022年普通高等院校应届毕业生和社会上具有国家承认学历的人员。

　　(二)2020年9月1日至2022年8月31日期间取得国(境)外学历的留学归国人员。

　　(三)港澳人员符合《广东省人力资源和社会保障厅粤港澳大湾区(内地)事业单位公开招聘港澳居民管理办法》和本公告规定的可报考。

　　本市教育系统事业单位在编人员及已与我市公办中小学校签订在编教师就业协议或进入体检考核公示等环节的人员不纳入招聘范围。

　　薪酬待遇

　　获聘人员为事业单位编制人员，享受国家及省政策规定的薪酬待遇。

　　招聘条件

　　(一)报考人员应当具备以下基本条件：

　　1.具有中华人民共和国国籍;

　　2.遵守中华人民共和国宪法和法律法规;

　　3.拥护中国共产党领导和社会主义制度;

　　4.具备良好的政治素质和道德品行;

　　5.具有岗位所需的专业或技能条件;

　　6.具有适应岗位要求的身体条件;

　　7.具有相应教师资格证;

　　8.具有岗位所需要的其他条件，详见附件1。

　　(二)报考人员具有以下情形之一者，不得报考：

　　1.因涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的;

　　2.被依法列为失信联合惩戒对象的;

　　3.近两年内，在公务员考录和事业单位公开招聘中存在违纪违规行为的;

　　4.聘用后即构成回避关系的;

　　5.法律法规规定不宜聘用的其他情形。

　　报名与网络资格初审

　　(一)报名时间

　　从公告发布之日起至2022年7月1日17:30。

　　(二)报名方法

　　采取网络报名形式，报考人员将报名所需资料，以压缩文件形式发到报考岗位指定电子邮箱(详见附件2，邮件主题及资料文件夹请以“岗位代码+学段学科+姓名”命名)。

　　(三)报名资料

　　1.《中山市坦洲镇人民政府下属中小学校2022年公开招聘专任教师报名表》(详见附件3)，需由本人手写签名，同时提供word版和手写签名扫描版。

　　2.应届毕业生需提交《普通高校毕业生就业推荐表》(本人须在封面左上角注明所学专业代码，须为《广东省2022年考试录用公务员专业参考目录》里的专业代码)。若属所学专业未列入专业目录(没有专业代码的)，可选择专业目录中相近且属岗位表相关岗位要求的专业报考，所学专业必修课程与招聘岗位要求专业的主要课程基本一致的，可在填报专业代码时以“9999999”代替，并提供所学专业课程成绩单(须院校教务处盖章)、院校出具的课程对比情况说明及院校设置专业的依据等专业判定材料。

　　3.第二代身份证、学生证(已取得岗位要求的毕业证书学位证书者可不提供)、毕业证书及学位证书(已取得岗位要求的毕业证书学位证书者提供)、完整的学习成绩单、专业方向证明等。

　　4.教师资格证(或相关证明材料)。受疫情影响，暂未取得教师资格证书的应届毕业生，可持在有效期内的中小学教师资格考试合格证明或笔试合格成绩(即“中小学教师资格考试NTCE成绩”，小学教师资格证为两科笔试成绩，初中、高中教师资格为三科笔试成绩)报名应聘。毕业生未取得相应教师资格的，可暂缓提供相关考试合格证明。以上未取得相应教师资格的人员，在入围考试环节前须签订有关承诺书。

　　5.国(境)外学历、学位人员报考，须提供教育部留学服务中心出具的《学历学位认证书》;未取得《学历学位认证书》的，须提供就读院校开具的在读专业名称、所修课程及毕业时间证明(同时提供中文翻译件)。

　　6.个人简历及有关证书、证明材料

　　应届毕业生提供实践、工作经历证明，干部、社团任职经历证明，奖学金证明，所获奖励证明，已发表的学术论文、主持或参与的各类课题项目等科研与学术材料、党员证明等，择优提供，总共提供不超过10项;

　　社会人员提供专业技术资格证、所获奖励证明，已发表的学术论文、主持或参与的各类课题项目等科研与学术材料、党员证明等，择优提供，总共提供不超过10项。

　　7.5分钟以内的模拟教学的视频资料。视频要求：呈现本人的教态和语言表达等，试讲内容为报考学段岗位的学科课程，教材、内容自选，格式：mp4、3gp、mov、m4v，视频压缩至150M以内，视频命名格式为：岗位代码+学段学科+姓名。视频为必交资料，请及时上传，避免网报后期因网络拥堵影响报名。

　　以上要求的证件、材料均要求用原件进行扫描上传。

　　(四)报名要求

　　1.报考人员只能选择一个岗位进行报名;报名与考试时使用的身份证必须一致。

　　2.报考全过程请报考人员保持电话畅通。

　　(五)资格审核

　　报考人员网络报名后由招聘单位进行资格审核。通过资格审核的，方具备考试资格。

　　资格审查贯穿招聘工作全过程。在招聘各环节发现报考者存在违反法纪行为或不符合报考资格条件的，按有关规定取消报考、录用资格。

　　确定入围考试人员

　　由招聘单位审核报考资料，符合报考资格的应届毕业生根据其教育背景、专业素养、政治面貌、实践工作经历、干部社团任职经历、所获奖学金、奖励、科研论文等情况，以及道德素养、心理素质、沟通能力、综合素质表现等情况，综合岗位匹配度等因素，确定入围考试人选。符合报考资格的社会人员根据其教育背景、专业素养、政治面貌、专业技术资格、奖励、科研论文等情况以及道德素养、心理素质、沟通能力、综合素质表现等情况，综合岗位匹配度等因素，确定入围考试人选。各岗位入围考试人数按各岗位拟聘人数的1：3的比例择优确定，不足1:3比例的，按实际符合报考资格条件人数参加考试。

　　入围考试环节的考生由招聘单位负责通知，考生不按规定时间到达考场考试的，视为自动放弃资格。

　　考试

　　考试采取面试的方式进行。面试由招聘单位按照《广东省事业单位公开招聘人员面试工作规范(试行)》和《中山市教体系统事业单位公开招聘教职员面试工作规范(试行)》等有关要求组织实施，报考人员凭身份证原件参加面试。考试时间由招聘单位负责通知，应聘者不按规定时间参加考试的，视为自动放弃资格。

　　1.面试前，招聘单位对考生进行资格复核(提供网络资格审核确认所需的材料原件)，复核不通过的，不得参加面试。

　　2.面试内容：面试采用无生授课和现场答辩形式进行，时间20分钟。授课按照规定内容进行备课，授课时间为15分钟，主要考核面试者对教材的分析、理解以及教学策略方法的运用。现场答辩时间为5分钟，主要考核面试者的专业知识、分析和解决问题能力、逻辑思维能力、语言表达能力、应变能力及个人仪表气质等。

　　3.面试成绩确认：面试环节满分为100分。面试完毕后，考生、评委组成员等相关人员当场在面试人员情况表上签名确认。

　　4.考生总成绩计算：面试成绩为考生总成绩，成绩均按四舍五入保留小数点后2位计算，考生总成绩合格分数线统一设定为70分，未达合格线的不能列为考察及体检对象。

　　5.考试总成绩和进入体检考察环节人员名单公布：考试结束后3个工作日内在坦洲镇政府网站公布面试成绩和进入体检考察环节人员名单。招聘单位根据考试成绩由高到低的顺序，按岗位招聘人数1:1的比例确定进入体检考察环节人员，若同一岗位考生成绩相同的，则依次按照考生面试指标中的教育教学能力、综合能力、语言表达能力、举止仪表的成绩高低顺序确定体检人员名单。

　　体检

　　体检在中山市教育和体育局指定的市级综合性医院进行。体检严格按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》执行，专任教师体检标准参照《广东省教师资格申请人员体格检查标准(2013年修订)》执行。

　　考核

　　体检合格后按规定进行考核，根据《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》等有关要求对体检合格者进行考核。

　　不按要求参加体检、考核的，或体检、考核不合格的，取消聘用资格。

　　公示和聘用

　　报考人员经考核合格后确定为拟聘人选，拟聘人员名单在中山市人力资源和社会保障局、中山市坦洲镇人民政府网站公示，公示时间为7个工作日。

　　经公示无反映或反映问题不影响聘用的，在政策许可范围内办理相关手续，由聘用单位与聘用人员签订聘用合同。

　　其他事项

　　(一)有下列情形的拟聘者，取消聘用资格

　　1.未在规定时间内报到的;

　　2.未在2022年9月30日前取得毕业证书和学位证书者(含国<境>外学历学位认证书)的;